+7 343 964-96-10   ⋅   Первоуральск

Оформляйте приказы на увольнение и прием сотрудника

26 октября 2017

На вебинаре эксперт проекта Елена Лахтина рассказала, как оформлять и печатать приказы по движению персонала. Спикер ответила на самые популярные вопросы, которые задавали ей пользователи. Вы тоже можете оставить свой вопрос в анкете, которая появится при входе в программу.

Вебинар размещен в открытом доступе на канале СКБ Контур YouTube, чтобы вы могли посмотреть его в любое удобное время.

Встроенные кадровые сервисы — большой проект разработчиков Контур-Зарплаты. Над созданием кадрового блока команда работает уже более полугода, и сейчас компании, где один сотрудник совмещает в себе должности бухгалтера и кадровика, могут решать все вопросы в одной программе. Блок встроенных кадровых сервисов включает в себя:

  • приказ на прием сотрудника на работу;
  • приказ на увольнение сотрудника;
  • приказ на отпуск;
  • сервис расчета отпусков.

Задать любые вопросы по новым функциям, уточнить условия подключения расширенной версии можно у наших специалистов.


Другие новости

2 сентября

Близится 1 сентября — с этого дня сотрудники компаний должны подписывать электронные документы с помощью электронной подписи физлица. Подтверждать полномочия при этом можно с помощью машиночитаемой доверенности. 31 августа закончится действие сертификатов электронной подписи представителей юрлиц или ИП — подписать документы ими будет невозможно.

2 сентября

Медицинские изделия и кресла-коляски — это маркированные товары, их оборот контролируется Честным знаком. С 1 сентября 2024 года розница должна перейти на новую схему работы: принимать кресла-коляски по ЭДО и самостоятельно выводить их из оборота вместе с медизделиями.

2 сентября

В программе появилась возможность выбрать организации, за которые Архив будет хранить документы. Это сэкономит время при загрузке и освободит компьютер от лишних файлов.

2 сентября

До 1 апреля 2025 года компании и ИП могут использовать в работе как новый, так и старые форматы УПД и счетов-фактур.